Anställningsformer för läkare

Tillsvidareanställning, vikariat eller bemanningsuppdrag – vad bör du tänka på innan du tackar ja till nästa läkarjobb?

Anställningsformer för läkare

Grunderna – vilka anställningsformer finns?

Som läkare kan du arbeta i flera olika anställningsformer beroende på arbetsgivare, verksamhet och behov.

  • Tillsvidareanställning – ofta kallad fast anställning.
  • Vikariat eller tidsbegränsad anställning – en anställning med slutdatum.
  • Bemanningsuppdrag – vanligt för läkare som vill arbeta mer flexibelt eller på olika arbetsplatser.
Tips: Läs alltid avtalet noggrant – särskilt vad gäller arbetstid, jour, beredskap, ersättning och uppsägningstid.

Tillsvidareanställning

Tillsvidareanställning är en vanlig och trygg anställningsform för läkare inom regioner, kommuner och privata vårdgivare.

Provanställning

Provanställning förekommer ibland inom privat vård när arbetsgivaren vill utvärdera samarbetet innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning.

Vikariat, jour och bemanning

Många läkare arbetar via vikariat eller bemanningsuppdrag. Det kan ge större flexibilitet och möjlighet att arbeta inom olika verksamheter, regioner och specialiteter.

Vad ska du tänka på?

  • Kontrollera anställningsformen i avtalet.
  • Fråga om jour, beredskap och arbetstider.
  • Kontrollera lön, ersättningar och villkor.
  • Fråga om möjligheter till specialistutbildning och kompetensutveckling.
  • Se över introduktion, ansvar och arbetsmiljö.

Redo att hitta nästa läkarjobb?

Utforska aktuella jobb inom vård och omsorg och hitta nästa steg i din karriär.

Läs mer →